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【评论】以刀刃向内自我革命的勇气促提升
2019年07月29日 斐轩 
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    胜人者有力,自胜者强。 

    刚刚召开的半年工作会,是在集团企业三年“三步走”战略关键节点召开的一次重要会议。会议集中盘点上半年工作,查摆突出问题和短板,动员集团上下“不忘初心、牢记使命”,大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神,以刀刃向内的勇气自我革命,查缺补短促提升,确保下半年工作稳中求进、进中突破,向新中国70华诞交一份优秀答卷。

    2019年是集团企业三年“三步走”战略的开局之年、基础巩固年。上半年,经过集团上下共同努力,新肥矿呈现出昂扬向上、政通人和的发展局面,无论是发展质量、发展态势还是发展效率、发展韧劲都保持了稳中求进、持续向好。“2+N”重点项目正逐步突破,转型发展项目“3+9”布局有序展开,许多工作实现了由原来不敢想、不愿想、不会想到现在敢想敢干的转变。欣喜之余,工作中所暴露出的一些现象同样令人忧虑:实行力缺失、实行力缺位、作风漂浮等状况还在个别单位岗位存在,“夜郎自大、刻舟求剑、叶公好龙”等成语所揭示的小富即安、小成即满,因循守旧、思维僵化,光说不练假把式等制约发展改革的不良心态和行为亟须克服纠正。成绩不说跑不了,问题不说不得了,甚至会养痈遗患,铸成大错。这就要求各级各单位、广大党员干部必须以刀刃向内的勇气自我革命、查缺补短促提升。

    要守初心担使命,消除“小富即安、小成即满”的思想短板。肥矿基础弱、底子薄,发展刚刚迈开了步子,距离构建“主业优势突出、产业协同发展、动能转换优化、微观主体活跃综合经济体”的目标还有很长的路要走。肥矿发展的任务很重,稍有停顿,稍有松劲,取得的成果就会丧失,甚至会失去重新发展的机遇,再次回到破产的边缘。要想走好走稳走实,就必须下苦功夫。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦建设高素质高颜值新肥矿总目标,牢记做大做强肥矿的初心使命,激发干劲、坚定信念、高昂斗志,奔着难题攻关,向着既定目标冲锋,不达目的誓不罢休。

    要大力弘扬泰山“挑山工”精神,补足实行力缺失、缺位行为短板。新时代泰山“挑山工”精神,体现的是坚守信念、心无旁骛的定力,任劳任怨的工作态度,脚踏实地的务实作风,实行决策不走样的落实能力,事不避难勇担当的进取精神,咬定青山、坚韧不拔的坚韧品格。办好肥矿的事,把三年“三步走”发展蓝图变为现实,需要肥矿每名干部员工积极争做新时代泰山“挑山工”,着力培育“快速反应、马上行动、追求完美、不留遗憾”的卓越实行力,着力打造能够挑大梁、扛硬活、打硬仗的创业团队,以永不懈怠、一往无前的气魄,锁定目标不动摇,步调一致、众志成城,心往一处想,劲往一处使,想方设法把过去没有干好的干好,把没有干成的干成,把效果标准一般的干成高标准超一流。

    船到中流浪更急、人到半山路更陡。当前,新肥矿建设已到了爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,任务艰巨,时不我待,容不得懈怠;使命光荣,前景可期,更需抖擞精神。集团上下都要以刀刃向内自我革命的勇气,查缺陷、补短板,解放思想,创新提升。要以心系肥矿家园的真挚情怀,牢记高质量发展的初心使命,把企业当作自己的家,把工作当作自己的事,一家人一条心,一个目标一股劲,克服发展中的困难,化解前进中的矛盾,凝心聚力,埋头苦干,担当作为,狠抓落实,永不懈怠,在振兴肥矿的生动实践中留下砥砺奋斗的足迹,创造属于肥矿人的荣光,让高素质高颜值新肥矿早日变成生动现实。

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