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集团企业召开科技工作会议暨“双创”工作推进会议
2019年01月27日 本网记者 
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    本网讯 1月26日,集团企业召开科技工作会议暨“双创”工作推进会议,总结部署科技和双创工作,动员全体员工进一步锁定目标任务,激发创新创效活力,推动集团企业不断向高质量发展迈进。党委书记、董事长姚峰参加会议并讲话,党委副书记、总经理桑红星主持会议。    

    姚峰指出,这次会议多会合一,内容非常丰富,是近年来召开的一次大型、专题科技创新工作会议。会上进行表彰的优秀科技创新成果和创新项目可圈可点,充分说明肥矿大有人才,职工队伍创造力强,要再接再厉保持和发扬。对这些优秀项目进行表彰奖励,目的就是引领大家进一步浓厚科技创新氛围,发挥聪明才智,在科技创新领域多出成果、快出成果、出好成果,更好地服务企业稳中求进。

    姚峰强调,深入贯彻习大大总书记科技创新思想,充分发挥创新第一动力的作用,推动肥矿稳中求进、进中突破。面对三限三强等新要求,认真反思在思想,工作上的不足,系统思考研究制定针对性措施。创新始终是一个企业发展壮大的重要力量。不创新不行,创新慢了也不行。如果不识变、不应变、不求变,就可能陷入战略被动,错失发展机遇,甚至会被淘汰。解放思想创新提升,要聚焦制约生产提效、管理提质的关键问题进行攻关,通过引进消化吸取、原始创新等,提高科技供给档次,推动质量变革、效率变革、动力变革。要着力提供高质量的创新供给。要以提高发展质量和效益为中心,通过补短板、挖潜力、增优势,促进资源要素高效流动和资源优化配置,推动产业链再造和价值链提升。要着力提供有智慧的创新供给。敢于解放思想,敢想敢试敢闯。坚持守法不守旧、实干不蛮干,只要有利于增加企业效益,有利于提高工作效率、有利于改进工作,都可以大胆地尝试。要注重研究政策,积极争取政策,为肥矿发展所用。要注重提高人均工效,围绕关键指标,倒逼生产工艺、采煤工艺、人力资源结构整体功能的优化升级。要注重攻坚防治重大隐患,坚持以科技保证安全,以创造性的思考推动“双基”建设。要着力提供大众化的创新供给,继续坚持好“双创”基金机制,建立共享机制,健全培养机制,激发各级各单位的创造活力,营造生动活泼的“众创”生态。要着力提供借外脑的创新供给,通过市场机制来配置,为企业发展提供更多的“外脑”来源和技术支撑,积极搭建科技人才贡献聪明才智、建功立业的舞台。要着力提供有品味的创新供给,做到选题立项要有根基,集成创新要善于消化吸取再创造,成果转化要接地气。要着力提供高素质的科技供给,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,努力建设具有一流职业素养、业务技能、工作作风、岗位业绩的高素质职工队伍,从而让肥矿的改革发展群英荟萃、群星闪耀。

    姚峰要求,各级党组织要在科技、“双创”工作上切实担负起领导责任,层级压实责任,实施项目负责制,从严从实奖惩考核,牢牢把工作抓在手上,抓在不放,抓出成效。党委主要负责同志,要定期研究创新创效工作,投入主要精力,亲自推进事关发展的重点创新项目,保证创新要素的充分释放,以上率下推动创新工作的持久开展。姚峰最后通报了集团企业召开领导班子民主生活会的情况,就抓好春节期间的有关工作进行强调和部署。

    就如何贯彻会议精神,桑红星要求各级各单位切实提高认识,把思想统一到集团企业部署上来。特别是要持之以恒抓科技和双创工作,努力把科技和双创提升到一个新水平。切实更新观念,打开创新创效工作的新局面,勇于创新创效,敢于对标先进,激发创新创效的内生动力。切实突出重点,推动创新发展取得新成效。面对今年非常艰巨的任务目标,迫切需要把创新创效打造成新的经济增长点。做到与安全生产相结合,与指标完成相结合,与提质增效相结合,与转型发展相结合,与制度创新相结合。

    会上,党委副书记、工会主席张斌作“双创”工作报告。

    副总经理、总工程师李伟作科技工作报告。

    副总经理、安监局长任国顺宣读表彰决定。

    会议对2014-2017年度科技(管理)创新成果和先进单位先进工编辑和2018年度“双创”工作先进集体进行了表彰。

    梁宝寺煤矿、陈蛮庄煤矿、曹庄煤矿、白庄煤矿代表先后在会上进行了优秀“双创”成果发布。

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