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集团企业举行2019年老干部迎春茶话会
2019年01月29日  
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    本网讯 1月29日,集团企业举行2019年老干部迎春茶话会。党委书记、董事长姚峰等企业领导与局级老领导、各单位离退休老干部、老同志代表,有关部门负责同志欢聚一堂,同贺新年,共谋发展。   

     姚峰代表集团企业党委向全企业离退休老干部、老同志致以节日的祝福,向老干部工编辑表示亲切的问候。简要回顾集团企业去年以来主要工作情况,谈了三点体会:一是肥矿有难事,但只要扑下身子干,也就没有难事。二是肥矿有问题,但只要认真贯彻五大发展理念,用心去谋,找到一条新路,也就没有问题。三是肥矿有困难,但只要解放思想创新提升,一家人一条心,一个目标一股劲,也就没有困难。

    姚峰指出,新班子成立后,坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“稳中求进”总基调,确立了稳安全、稳产能、稳效益、稳政策、稳人心的“五稳”工作思路。确立了“3+10”破解难题的方法路径,紧紧抓住制约发展的关键问题,创造性地开展工作,职工群众的获得感、归属感、幸福感普遍增强,企业经营结构、经济质量等都有了新的改观。今年集团企业将认真贯彻五大发展理念,继续稳定四个矿井的总体产能,保持矿井生产安全形势持续稳定。在此基础上,抓好“2+N”重点项目突破,建设甘肃平凉五举煤矿项目,加快老区项目建设,实现改革发展全面提效提质。下一步将争取用3年多的时间,逐步恢复、发展、壮大肥矿自身造血功能。体量逐步增强、效率持续改善,发展更加健康,争取让高素质高颜值新肥矿变成实实在在、触手可及的美好现实。

    姚峰强调,离退休老干部是肥矿改革发展的重要依靠力量,是肥矿谋发展、解难题的重要资源,肥矿60年的艰辛探索发展史,离不开老干部、老同志的辛勤付出。要认真贯彻落实习大大总书记关于老干部工作的重要论述,常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事,更加用心用情地做好老干部工作,让他们老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。希翼广大离退休老干部,继续支撑关心肥矿的改革发展,不忘革命初心,永葆政治本色,讲好肥矿故事、肥矿精彩,传播好声音、传递正能量。

    党委副书记、总经理桑红星简要通报了2018年全企业主要工作,以及今年工作的主要思路。指出,过去的2018年,集团企业围绕“稳中求进”总基调,积极应对新形势、新挑战,聚力攻坚重点项目,深挖内潜、提质提效、破解难题,实现了经济运行稳中向好、整体工作进中突破。2019年将以“稳中求进”为工作总基调,以“解放思想创新提升”为主题,锁定保吃饭、保现金流、保指标完成“三保目标”,聚焦平凉五举煤矿合作开发、转型发展项目落地“两个重点突破”,处理好量与质、投入与产出、进与退、常规与创新、内控与外拓、整体与重点、发展与风险防控、考核与激励“八个关系”,强化创新举措,全面提质增效,切实提高经济运行质量,确保完成年度目标任务。

    局级老领导杨继彬代表矿区离退休老干部讲话,对集团企业过去一年所做的工作给予高度评价,认为,期盼多年的医疗保险今年正式纳入地方统筹,让矿区群众享受到了国家医保政策和异地医疗资源。社会职能正式移交,职工家属区“三供一业”供暖改造完成,把几乎不可能的事变成现实,顺民意,得民心。甘肃平凉五举煤矿合作项目取得重大突破,企业发展步伐坚定有力,成效明显,广大离退休老同志深切感受到了新班子的力量,看到了新肥矿的希翼。杨继彬表示,将一如既往地支撑、关注和关心肥矿发展,不忘初心,永葆本色,为建设高素质、高颜值的新肥矿再作新贡献。

    党委副书记、工会主席张斌主持茶话会,对贯彻落实会议精神,做好老干部工作提出具体要求。

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