设为首页 | 加入收藏
网站地图联系大家  
 
 
 
云顶集团|集团概述|资讯中心|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
山东能源主站
当前位置: 云顶集团>>资讯中心>>图片资讯>>正文
集团企业召开二季度工作会议暨“解放思想创新提升”分享交流会
2019年04月16日 徐宁 文 赵成 图 
[字号: ]

 

    本网讯 4月16日,集团企业召开二季度工作会暨“解放思想创新提升”分享交流会,研判分析形势,分享交流做法,总结安排工作。党委书记、董事长姚峰参加会议并讲话,党委副书记、总经理桑红星总结安排工作。在家的集团企业班子成员参加会议。

    姚峰对分享交流工作的单位部室逐一进行点评,指出,会上所分享的想法、措施、效果来源于实践,非常接地气,非常有实效性,单位部室工作各有特色,各有亮点,思想上涌动着一种想发展、谋发展的激情,这是肥矿各项工作持续向上向好的一个生动缩影。只要这样干下去,肥矿未来的发展大有可为。希翼各单位要认真学习、深入思考,互相学习借鉴,取长补短,努力形成你追我赶、齐头并进的良好局面。

    姚峰指出,深研细读《习大大谈治国理政》,为大家解放思想创新提升找到了“金钥匙”。自去年12月集团企业党委举办《习大大谈治国理政》读书会以来,各级各单位以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,聚焦改革发展的关键难点问题,打开了解放思想创新提升的思维空间和肥矿高素质高颜值发展的新局面。稳中求进、进中突破的认识更加坚定;担当作为、狠抓落实的精神更加饱满;解放思想、创新提升的视野更加开阔;整合资源、互联互通的思维更加敏锐。

    姚峰指出,要深刻领会习大大新时代中国特色社会主义思想,推动高素质高颜值新肥矿建设稳中求进、进中突破。今年以来,集团企业牢牢把握“稳中求进”总基调,抓住高素质高颜值发展的内在要求,坚持质量第一、效率优先,以供给侧结构性改革为主线,以解放思想创新提升为动力,锁定目标同心协力,稳扎稳打,稳稳当当,积小胜为大胜,较好地实现了发展的质量变革、效率变革、动力变革。稳中向好稳中有为的局面正在巩固加强,实现了安全稳、产能稳、效益稳、政策稳、人心稳。主要矛盾和矛盾的主要方面正在妥善解决,梳理明确了今后一个时期的重点攻坚方向。防范和化解重大风险的能力正在改进提升。坚持“两点论”和“重点论”相统一,有针对性地打好防范和化解民生保障、产能受限、经营管控等重大风险攻坚战。实践证明,肥矿有历史遗留的矛盾,但只要扑下身子干,大家就能干成事、解难事,也就没有化解不了的矛盾;肥矿有现实发展的问题,但只要认真贯彻五大发展理念,用心去谋,找到一条新路,也就一定能够找到解决问题的办法;肥矿有爬坡过坎的困难,但只要解放思想创新提升,一家人一条心,一个目标一股劲,也就没有克服不了的困难。

    姚峰强调,要对标对表习大大新时代中国特色社会主义思想,理性分析改革发展中的现实差距。要着力破除小富即安、小成即满的心态;着力破除得过且过、不负责任的行为;着力破除境界不高、标准不严的意识。要继续学习习大大新时代中国特色社会主义思想,以知行合一的思想大解放,谱写高素质高颜值的发展新篇章。新时代是奋斗者的时代。面对与先进单位存在的较大发展差距,留下一个什么样的昨天,描绘一个什么样的今天,开创一个什么样的明天,取决于思路和水平,取决于状态和干劲。必须奋起直追,以大境界构建大格局,以大智慧实现大发展。要在矿井建设上解放思想。稳妥启动五举煤矿项目建设,妥善解决项目融资问题。要在转型发展上解放思想。坚持以开放的思维实施转型发展项目,用好东岳能源平台,盘活老区土地、厂房、铁路等资源,推动混合所有制改革。要用改革的办法推进项目建设,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性。要严格实行军令状、包保制、否决制,按照时间节点严格兑现年初签订的军令状,充分发挥好主观能动性,立足实际闯出一条新路来。要在智慧管理上解放思想。牢牢把握高素质高颜值发展的内在要求,以“智商+情商”创造性地开展工作,着力推动管理向着优化结构、拓展深度、提高效益方向纵深发展。要适应“三限三强”形势的要求,坚持依法组织生产,稳定商品煤供给能力,形成各具特色、各展所长的发展格局。要强化预算管理的刚性控制,抓好季度预算管理回头看,分析改进补齐工作短板,实现降本增效。要研判市场、分析市场、把握市场、开拓市场,以前瞻性思维思考突破煤炭销售瓶颈,实现提速增效创效。要主动研究政策、用好政策,强化绩效观念,服务好企业生产经营。要在对标对表上解放思想,主动拉高标杆,瞄准全省乃至全国最先进的目标,奋勇赶超。要瞄准高素质高颜值,深入推进“十要十不要”对照检查,自我反思,持续自我加压,勇于“向高的攀”,敢于“与快的赛”,想尽千方百计把事情干成、干好、干对。要加大晒的力度、赶的进度,从实际出发梳理在管理、思想、生产工艺、技术水平等方面存在的问题,抓住关键弥补管理短板,加快智能化矿井建设,推进高质量发展。要在化解风险上解放思想,善于化挑战为机遇,变压力为动力,强化“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”,做到“四个必须始终坚持”稳安全。树牢红线意识、底线思维,依法依规组织生产,坚决打好煤矿生存保卫战。要依法依规管控经营过程。着力整治审计检查发现的问题,加强合同管理,抓好僵尸企业出清、去产能企业处置、亏损企业治理,杜绝重大环保问题。要牢牢掌握意识形态工作主动权,加强“解放思想创新提升年”专题教育,唱响主旋律,打好主动仗,凝聚改革发展正能量。健全完善协同维稳工作机制,共建和谐矿区。各级领导干部要在历史担当上解放思想,实心实意真干事,千方百计多干事,追求完美干成事。要在创建党建品牌上解放思想。以提升组织力为重点,突出政治功能,从严落实党建工作责任制,创建“智+党建”品牌,培养“听着新、看着实、成体系、有效果、能公认”的党建品牌。要加强党建基层基础建设,全面激发基层党组织生机活力,推动基层党组织全面进步全面过硬。

    桑红星全面总结安排工作,强调指出,今年以来,在集团企业党委“解放思想创新提升”主题引领下,各级各单位聚焦解放思想、创新提升,整体工作厚重起步、迅速推进,取得了阶段性成效。一季度整体工作稳中向好。经济运行保持向好趋势,效益连续超利,产销协同保效,增盈单位提势。重点抓了六个方面:创新谋划,整体发展趋势良好;强化管控,安全形势持续平稳;积极施策,主业提质加快落实;挖潜增效,经营质量内涵提升;聚焦重点,动能转换稳中有进;深化管理,内生动力持续增强。

    在深刻剖析问题的基础上,桑红星强调,二季度是完成全年各项目标任务的关键季、提升季,必须紧紧围绕“稳中求进”总基调,采取超常规、突破性举措,加快“2+N”重点工作落实,保持经济运行平稳健康发展,确保实现“双过半”。具体做到“七落实、七见效”: 一是要在安全管理、对标提升上抓落实见成效。对标提升安全思想境界、隐患排查整治能力、专业管控成效、质量标准化水平、特殊时期管控。始终以“四个始终坚持”统领安全生产,务必以更高的境界认识安全、更严的标准对待安全,持续打好“生存保卫战”。二是要在智慧经营、增效降本上抓落实见成效。把智慧管理植入生产经营价值链条,强化内涵挖潜、增效降本,对冲限产减利、资金紧张的压力,提升经济运行质量。三是要在一提双优、提质提效上抓落实见成效。抓住关键,提高装备水平;立足稳产,优化生产系统;严格控员,优化劳动组织。四是要在项目实施、动能转换上抓落实见成效。平凉五举煤矿合作项目,抓立项快启动;煤炭交易中心,抓运营促改建;物流园建设项目,抓对接提进度;转型盘活项目,抓培育定路径;生产服务项目,抓巩固多创效。五是要在创新驱动、转化升级上抓落实见成效。持续推进商业模式创新;加快科技项目研发进度;提升创新创效质量。六是要在风险防控、优化环境上抓落实见成效。着力防控经营风险。强化复杂问题管控,扎实推进绿色发展,强抓社会职能移交后续工作。七是要在担当作为、激发活力上抓落实见成效。始终保持积极解放思想、勇于创新提升的精气神,锤炼担当能力,强化担当激励,展现担当作为,顺利完成上半年各项任务,奋力推进提质增效、转型发展全面提速。

    党委副书记、工会主席张斌主持会议,要求各单位各部门要全面贯彻落实好会议精神,认真学习、深刻领会、用心把握,靠扎扎实实的党建实绩引领各项工作,实现“思想境界大格局、谋划发展多角度、管理简洁好效果、双效工作有提升、企业发展上水平、员工群众得实惠”的工作目标。

    会上,5个单位(部室)进行了分享交流发言,12个单位(部室)书面交流。督查办公室通报了一季度“2+N”重点项目进展情况。

    会议以视频的方式召开。集团企业各部室、单位负责人在主会场参加会议。企业机关及权属四矿设分会场收听收看了会议。

上一条:甘肃省政协副主席郭承录率队来我集团考察
下一条:集团企业召开四月份工作会议
关闭窗口
 
热点文章  
 
相关文章  
读取内容中,请等待...
 

版权所有:云顶集团-云顶集团官网手机版-云顶集团4008娱乐 All Rights Reserved  

内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任企业党委宣传部

 ICP备案号:鲁ICP备19049211号

您好!您是第 位访问本站的人!
XML 地图 | Sitemap 地图