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兴杨企业工会三步骤促全员素质提升
2013年08月01日 李静 
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 为激发广大员工学技术、钻业务、练技术的热情,提高全员操作技术水平和业务能力,兴杨企业工会以“岗位练兵技术比武素质提升季活动”为载体,在全企业开展了岗位练兵技术比武素质提升活动。

 一是广泛宣传发动,全员参与。按照活动要求,各车间工会精心组织、明确责任,把开展岗位练兵技术比武活动作为提高员工业务素质的重要抓手,以黑板报、班前班后会、政治学习日等渠道宣传开展岗位练兵技术比武的重要意义和重要作用,调动员工学技术、钻业务的积极性。

 二是强化安全宣传教育,加强学习培训。各专业组每月组织员工系统学习“三大标准”(技术标准、工作标准、管理标准),岗位危险源防控措施等应知应会的安全专业常识。按单位分专业举办技能展示。企业通过板报、电视、报纸、学习园地等多种形式和渠道宣传技能比赛中涌现出来的优秀选手,在企业掀起开展岗位练兵技术比武活动的热潮。

 三是持之以恒,常抓不懈,把员工技术素质提升推向新水平。企业工会将岗位练兵技术比武活动列入每年的总体工作之中,作为一项长期工作常抓不懈。车间工会根据生产实际和工种特点,认真组织开展群众性的岗位练兵和技能比武活动,为员工钻研业务、学习技术、实现岗位成才、体现自我价值构筑平台。

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