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兴杨企业群安组织五项措施浓厚“安全月”氛围
2014年06月10日 李静 
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 为浓厚“强化红线意识,促进安全发展”六月安全月活动氛围,兴杨企业工会充分发挥群众安全组织优势,制定五项措施浓厚六月安全月活动氛围。

 一是广泛宣传,营造安全教育氛围。围绕六月安全生产月活动主题,利用广播、电视、张贴宣传画、悬挂安全生产宣传标语等宣传工具,广泛宣传“以人为本、科学发展、安全发展”的引导思想,宣传党和国家安全生产方针政策和安全生产法律法规,增强全员的安全法制观念和安全意识。

 二是寓教于乐浓厚氛围。在社区广场举办以“强化红线意识促进安全发展”为主题的安全漫画展览、黑板报展览、安全常识游园,开展安全法律法规常识咨询,发放安全宣传单,营造浓厚安全宣传氛围;开展安全文艺节目下基层演出活动,通过文艺宣传等形式,大力宣传先模人物和感人事迹,增强职工珍爱生命、安全生产的自觉性;举办建矿以来6月份所发生的伤亡事故展览,编印安全事故案例手册,对每一起事故认真剖析,做到警钟常鸣、超前预防。

 三是发挥群监作用,力促安全生产。落实好“一法三卡”和“群监员现场安全承诺制度”,增加群众安全监督检查的频率和次数,组织群监员、员工代表开展安全监督检查活动。强化安全薄弱人物排查制度,针对诸多安全不利因素,进一步加大对安全薄弱人物排查监控力度,确保不让安全薄弱人员流入井下。

 四是“三新十小”添强力。通过开展“三新十小”群众创新成果评选活动,教育引导广大员工转变观念,树立经济技术创新意识,充分认识常识是资本,人才是财富,科技是生命的观念,为企业的创新科学发展增添强劲动力。

 五是突出情感优势,筑牢安全生产第二道防线。协管组织在坚持井口爱心服务活动长流水不断线的基础上,组织女工家属深入区队、井口、单身宿舍为职工送爱心粽。利用父亲节组织一线员工亲属开展“欢乐父亲节”活动。组织女工家属向创业者家庭献爱心,通过走访慰问、上门服务、帮助创业者家庭解决家庭生活中暂时出现的困难和问题,解除创业者的后顾之忧。做好严重四违人员的跟踪帮教工作,坚持把“严重四违”人员特别是农合工、新工人的跟踪帮教作为重点,加大回访力度,强化走访效果。利用女员工流动培训课堂举办“女员工安全常识培训”,增强女员工自主保安意识和能力,以自身安全来更好地协管安全。

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