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兴杨企业协管组织精心编制安全协奏曲演绎安全新篇章
2014年10月04日 李静 
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今年以来,兴杨企业协管组织紧紧围绕企业的安全生产,充分发挥女工家属在安全教育中的优势和作用,精心谱写安全协奏曲,演绎安全新篇章。

一是强化协管组织建设。针对协管员办理长假这一实际,重新调整了协管员队伍,严格实行《协管员工作细则》及考核评比办法。对在企业安全工作中做出突出贡献的协管员一季一评选,半年一表彰,有利地调动了协管员的工作积极性。

二是开展了以情感教育为基础,融预防、监督、帮教为一体的“三送一帮”安全协管活动,即:送安全到区队、送温暖到井口、送亲情到社区、跟踪帮教进家庭,以女性所特有的浓浓情感影响、教育一线员工自觉搞好安全生产,筑牢安全生产第二道防线。

三是坚持安全协管“三卡”联保机制,即:协管信息联系卡,由安监处信息办公室根据各类人员现场检查发现的违章情况,将严重“四违”、特殊违章和重复违章人员区分类型和单位,填写出《协管帮教通知单》,交女工家属协管会。协管走访谈心卡,由协管会按照通知单的要求填写帮教通知单,安排员工所在单位女工协管分会的协管员进行跟踪帮教和规劝。协管情况反馈卡,由协管员视帮教结果,填写出《帮教反馈单》,经有关人员签字后,将反馈单送交协管会存档。今年以来,企业实现安全生产无事故。

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