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集团企业工会召开办公室工作会议
2013年03月20日 刘相生 
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3月20日下午,集团企业工会召开办公室工作会议,办公室有关人员和来自22个基层单位工会的办公室负责同志参加了会议。

会议首先对去年工会办公室工作进行了简要总结。认为去年以来,各单位工会办公室同志牢固树立服务意识,紧紧围绕本单位工会中心工作,勤勤恳恳、兢兢业业,较好地履行了各自的职责,为工会工作的顺利开展做出了应有贡献。同时,指出了在实际工作中存在的问题和不足。一是一些单位“工会工作创新奖”活动没有开展,创新成果没有进行推广;二是有的单位在集团企业工会组织开展的工会工作理论研讨活动中有应付凑数和抄袭现象,还有个别单位没有组织开展这项活动;三是信息工作不平衡。存在指标完不成、信息质量不高,甚至落后于其他部室的现象;四是不少单位基础工作不扎实,不能按时按要求上报有关文件、工作汇报、总结材料等。要求各单位,要认真查找办公室工作中存在的问题和不足,立足本职,切实把各自份内的工作抓实抓好。

对2013年办公室的重点工作,会议要求:一要精心组织、认真抓好工会工作创新成果的展评工作。这是办公室牵头的工作,要早谋划、早组织,6月份将进行调研,听取各单位工作进展情况的汇报;二要切实开展好今年的工会工作理论研讨活动。要求各单位今年都要组织开展理论研讨活动。3月份,全国能源化学工会和省煤矿工会先后组织召开了工会工作理论研讨会,分别下发了有关文件,提出了2013年工会工作理论研究会的研究方向和重点课题。各单位要围绕上级下达的调研课题,结合本单位工会工作实际,举一反三地开展调研活动。3月底前,七矿要向集团企业工会推荐2-3名工会理论研究会成员,其他单位推荐1-2名。今年理论研讨活动结束后,各单位要将活动意见和总结表彰情况报集团企业工会办公室;三要进一步抓好信息工作。要特别注重综合信息的撰写。做好文字工作是办公室人员的基本职责,在获取信息上,办公室也有独特优势,要下真功夫,带好头,身体力行地把信息工作抓上去。二季度开始,办公室将组织开展信息培训下基层活动;四要认真做好创新成果的推广工作。认真实行文件,严格按文件要求开展工作,此项工作将纳入年终检查内容;五要进一步加强业务学习。办公室是综合部门,要拿出足够的时间,塌下身子,努力地提高自己的政策水平、理论水平和工会业务常识水平,为切实提高文字材料质量,当好领导参谋打下坚实基础;六要高度重视垂直管控工作。高质量完成份内各项工作任务,为工会各项工作的开展服好务。

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