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集团企业工会工作研讨活动顺利结束
2015年10月19日 刘相生 
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以企业“脱贫解困、度危求生”为主题的集团企业工会2015年度工会工作研讨活动,历时5个月,近日圆满结束。活动共征集研讨文章58篇,企业工会组成评委会对优秀组织单位和优秀研讨文章进行了评选表彰,共评出一等奖10篇、二等奖15篇、三等奖21篇。并对评选出的部分优秀文章向上级工会组织的创新研讨活动进行了推荐。

通过活动的开展,使矿区全体工会工编辑更加深入地了解了矿区面临的严峻形势、集团企业采取的一系列应对措施。更加明确了新时期工会组织的中心任务、责任担当,并对立足工会本职、本部门、本单位做了什么,做的效果如何,还有哪些不足进行了系统调研总结和全面审视、思考。经过5个月的实践与探索,各级工会工编辑紧紧围绕“脱贫解困、度危求进”这个主题,通过规定课题,重点针对严峻经济形势下工会工作面对的共性问题、不同组织经营状况下产生的个性问题和在实际工作中总结的好经验好做法进行了调研探讨。如:《工会组织要在企业脱贫解困实践中务实担当》、《煤炭企业困难形势下工会组织凝聚职工发展力量的思考》;通过特邀课题,结合本单位工会工作特点、亮点、难点进行了总结归纳。如:《工会参与“安全学校”创建的实践与探索》、《关于员工自主创业情况的调研与分析》、《发挥劳模创新工作室作用,推动企业提效降本》;通过自选课题,围绕工会民管维权、群监协管、厂务公开、职代会管理、困难员工帮扶、巾帼建功、宣教文体等基本职能和特殊形势下赋予的新任务进行了大胆创新和探索。既有结合形势,对加强工会组织建设的认识看法、理论探讨,也有对照工会工作实际,提出的问题思考和经验总结,既有工会领导、机关部室的观点解读、工作引导,也有矿处级和车间工会层面的经验做法、体会心得,既有立足形势任务教育,在提振员工精神、提升全员素质、创建和谐企业方面的成功案例,也有立足群众性安全生产,在创新创效、节支降耗、劳动竞赛方面发掘的好办法、小窍门。推出了《发挥工会组织引导作用汇聚脱贫解困正能量》、《注重技术人才培养,夯实小改小革、技术创新工作基础》、《多措并举、协同联动,彰显工会组织在节能降耗工作中的作为》、《突出“四点”搞竞赛脱贫解困出实招》等一批围绕中心、结合实际、好用管用的接地气的好经验、好做法,具有很强的可操作性。通过活动的开展,在矿区工会系统进一步浓厚了学习、研究、思考的良好氛围,对进一步融入企业改革发展中心,破解当前工会工作面临的新难题、新矛盾,推动特殊困难形势下的企业工会工作创新发展,起到重要作用。

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