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矿区各级工团组织扎实推进“脱贫解困当先锋 度危求生立新功”百日竞赛活动
2015年12月03日 油付坤 
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11月份以来,矿区各级工团组织突出重点,精心组织,狠抓落实,严格考核,扎实推进“脱贫解困当先锋 度危求生立新功”百日竞赛活动深入开展。

督促引导抓落实。集团企业工会(团委)采取电话调度、深入基层调研等形式,重点对基层单位扩大活动覆盖面、提高活动实效性等方面进行督导,对发现的问题及时研究、及时督促整改。为阶段性总结竞赛活动进展情况,查找工作中存在的问题及不足,集团企业工会(团委)专门组织召开了活动推进会,在总结工作基础上,就竞赛活动如何深入推进进行了安排部署,明确时间节点,落实主体责任,各项工作实现了高效落实、闭环管理。

突出安全抓教育。突出强化员工安全意识,开展了“反违章、论危害”大讨论、安全事故案例牌板展、安全演讲、“四个看待”安全警示教育、邀请有关专业技术人员或安监人员进行案例剖析等活动,教育员工充分认识“四违”给企业、个人、家庭带来的巨大危害,通过举一反三,强化教育,切实破除个别员工事故难免、消极应付、侥幸麻痹、冒险蛮干的思想,使每一名员工时刻绷紧安全弦,真正做到“居安思危、警钟长鸣”。同时,发挥移动飞信平台便捷快速、覆盖面广、经济环保等优势,定期群发短信,为生产一线员工送去安全祝福语和温馨提示。提升员工业务技能,充分利用班前会学习“短、平、快”的优势和特点,广泛开展了“班前安全小课堂”活动,紧密结合实际,做到工作现场需要什么,就组织员工学什么,对重点、难点问题邀请技术人员进行讲解,增强了学习的针对性和实效性。在此基础上,矿区各级工团组织还广泛开展了安全常识竞赛、安全常识问答等活动,不断浓厚了学习氛围。 11月份以来,矿区各级工团组织共开展各类安全教育活动80余场次。发挥群监、青岗组织安全监督提醒职能,坚持“三突出、四统一”,广泛开展了集中安全大检查活动,组织群监员、青岗员对生产的重要岗点、边远地点进行全方位检查,把安全隐患消灭在萌芽状态,推动了百日竞赛的顺利开展。

融入双创抓成果。紧跟集团企业“大众创业、万众创新”活动步伐,结合矿区工团组织工作实际,以“三新十小”竞赛、创建劳动模范(技师)创新工作室等活动为主载体,引导广大员工立足本职岗位瞄准企业安全生产、经营管理中的难点和关键点,广泛开展了专用工具发明、技术革新等创新创效活动,针对制约企业安全生产、改革发展的瓶颈问题,通过强化选题立项、项目实施、验收评比、成果交流、考核奖励等五个环节实施运作,强势攻关,达到了多出成果、快出成果、出好成果的目的。截止目前,共征集专用工具发明、技术革新等“三新十小”成果147项。

强化对标抓激励。矿区各级工团组织突出“定标、兑标、评标、升标”四个环节,按照“四比四看”竞赛标准及要求,发挥竞赛台的正反激励作用,坚持每旬一考核,每月一汇总,对每名员工在安全生产、创新创效、专用工具发明、环境洁净定置化、全员抓煤质等方面严格进行考核,并将考核结果及时公布上墙,进一步激发和调动了广大员工投身企业改革发展,参与百日竞赛的热情,推动各项工作任务在闭合循环中得到了有效落实。

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