设为首页 | 加入收藏
网站地图联系大家  
 
 
 
云顶集团|集团概述|资讯中心|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
山东能源主站
当前位置: 云顶集团>>职工之家>>工作动态>>组织民管法律>>正文
集团企业工会扎实开展厂务公开民主管理建制规范年活动
2013年05月22日 组织民管法律部 
[字号: ]

 集团企业工会全面落实山东省总工会“关于开展厂务公开民主管理建制规范年活动的实施意见”,进一步加强领导,确立方案,周密组织,整体推进,扎实开展厂务公开民主管理建制规范年活动。

 建制规范年活动分为宣传发动(5月份)、全面实施(6—8月份)、总结评价(9—10月份)、检查考核(11—12月份)四个阶段进行一是充分利用广播电视、厂报、黑板报、网络媒体以及讲座、培训、考试、常识竞赛等形式,广泛宣传建制规范年活动的目的意义、方法步骤、目标任务,营造浓厚氛围。二是结合企业实际,明确目标任务,细化量化标准,制定具体可行的时间表、路线图和责任目标任务,一级抓一级,层层抓落实,确保建制规范年活动取得实效。三是把建制规范年活动与企业中心任务紧密结合,与贯彻落实《企业民主管理规定》、“职代会星级创建”、厂务公开民主管理示范单位创建、劳动关系和谐企业创建和依法推进“两个普遍”等工作紧密结合。通过健全完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,充分发挥厂务公开民主管理在协调劳动关系中的“润滑剂”和“减压阀”作用。四是坚持把代表和维护员工群众的根本利益作为厂务公开民主管理工作的出发点和落脚点,推进“三重一大”决策制度建设。重点公开经济分配、安全生产、管理人员聘用与评议、职务消费以及党风廉政建设等重要事项的落实情况。深化融合“5F”协同管理法,广泛开展建功立业活动,立足岗位创新创效,促进集团企业各项目标任务的顺利完成。五是加强工作调度、信息交流和舆论宣传,及时发现、总结、交流和推广建制规范年活动中涌现出来的先进典型和经验做法。集团企业工会将于10月份组织举办“厂务公开民主管理工作专题片展评”,通过现场观摩会、工作推进会、经验交流会、创新成果展示等各种形式,进行广泛宣传,以点带面,逐步推进,促进建制规范年活动的持续深入开展。

上一条:集团企业工会法律法规学习宣传多渠道重实效
下一条:集团企业工会“五个强化”“职工小家”建设增活力
关闭窗口
 
热点文章  
 
相关文章  
读取内容中,请等待...
 

版权所有:云顶集团-云顶集团官网手机版-云顶集团4008娱乐 All Rights Reserved  

内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任企业党委宣传部

 ICP备案号:鲁ICP备19049211号

您好!您是第 位访问本站的人!
XML 地图 | Sitemap 地图