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集团企业工会法律法规学习宣传多渠道重实效
2013年06月07日 黄连秀 
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   集团企业工会紧紧围绕全企业严管严控工作部署和上级工会一系列要求,多渠道开展员工法律法规法学习宣传活动,对进一步增强矿区广大员工学法、懂法、守法、用法的自觉性,提高各级工会工编辑的整体素质和依法维权能力,推动企业和谐稳定健康发展起到了积极的促进作用。

     为增强工会干部依法维权的能力,全面落实《“十二五”期间工会管理人员培训方案》(肥矿工发【2012】11号)及上级工会有关要求,一是在日常自我学习的基础上,企业工会坚持利用周三学习日,组织全体工作人员集中学习相关法律法规条款,下载播放法律法规讲座视频及案例分析,使法规常识的学习理解从理性到感性有了新的提升;二是在举办的各类工会干部培训班都把《工会法》、《劳动合同法》、《企业民主管理规定》等与职工切身利益相关的法律法规作为必学课程。据统计,去年以来,集团企业及各基层单位共举办培训班47期,参加学习培训的工会工作人员超过500人次。

     为增强矿区员工群众学法、懂法、守法、用法的自觉性,企业工会坚持每年开展一次主题宣传活动,活动中,一是将《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《中国工会章程》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全生产监督管理总局第58号令) 、企业劳动争议协商调解规定》、《企业民主管理规定》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规及企业管理规定编印成册,发到各基层单位,便于员工群众学习;二是组织员工群众进行法律法规常识答卷,去年以来有近万人参加了答卷活动;三是创新学习方式,去年,举办了首届员工权益保障法律法规常识抢答赛,收到了较好的学习教育效果;四是各基层单位结合实际,开展了形式多样学习宣传活动,如以会代训,网络答题、黑板报展、宣传栏挂、开辟广播电视专栏、主题演讲、发放宣传单,法律法规宣传进咨询进区队、入社区等,增强了活动的常识性、趣味性,充分调动了员工群众的参与热情。据统计,今年以来,各基层单位举办黑板报展、漫画展26场次,主题演讲17场次,提供法律法规咨询服务159人次。



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