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职代会资料展评活动注重实效深受好评
2015年09月25日 李景建 
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 为更好地贯彻落实《山东省厂务公开条例》,集中检验近年来矿区基层单位职代会建设的优秀成果,着力提升职工代表大会制度化和规范化水平,推动厂务公开民主管理法治推进年活动持续健康深入开展,集团企业工会于7—9月份组织开展了2015年矿区职代会资料展评活动。本次活动立足实际,突出特色,组织严谨,注重实效,受到基层单位的普遍好评。

 一是领导重视。为搞好这次职代会资料展评活动,集团企业工会在7月中旬就提前下发了《关于开展职代会资料展评活动的通知》传真电文,规定了展评范围、评比内容、评分标准和要求。组织民管法律部认真拟定方案,周密组织实施。各基层单位也高度重视,安排专人按照通知要求积极准备,踊跃参加展评活动,共有19个基层单位上报资料参加了展评。通过展评看出,参展单位大部分做了精心准备,报送的职代会内容详实丰富,程序严谨规范,装订整齐美观,展示了良好的工作作风、工作质量和精神风貌。

 二是标准严格。集团企业工会首次组织开展职代会资料展评活动,本着高标准、高质量的原则,精心制定活动方案,为有效推进矿区职代会工作精严细实,规范运作,要求参展单位报送的职代会档案明细资料多达40多项,且从召开及时、程序规范、内容齐全、档案卷面四个方面拟定了严格的评审标准,为活动的顺利开展奠定了良好基础。为更好地发掘先进典型,发挥示范引领,营造比学赶超的创争氛围,集团企业工会于8月上旬组织有关人员组成评审会,按照《肥矿集团工会关于开展职代会资料展评活动的通知》规定的评比内容和标准,本着认真负责、实事求是、客观公正的原则,对上报的职代会资料进行了严格评审,共评选出一等奖3个,二等奖5个,三等奖8个。

 三是以会代训。9月24日,集团企业工会组织召开了职代会资料展评会议。各基层单位工会分管组织民管工作的副主席、组织民管部长等共计30余人参加了会议。针对近年来工会人员更换频繁、新人较多、业务素质亟待提高的实际情况,会上,采取以会代训的的方式,对《企业民主管理规定》《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》《肥矿集团职工代表大会条例实施细则》《关于印发<肥矿集团企业第二届职工代表大会六个专门工作委员会工作条例>的通知》(肥矿委发〔2011〕8号)、《肥矿集团企业厂务公开民主管理考核办法》(肥矿委发〔2014〕3号)、《基层工会建设职工之家考核评比标准》(肥矿工发〔2015〕29号)等条例规章和文件制度进行了学习解读,并结合案例对有关职代会业务常识与操作实务进行了专题培训。培训结束后,与会人员相互观摩学习了展评资料,互动研讨交流,现场气氛热烈。组织民管法律部负责同志宣读了“关于基层单位职代会资料展评情况的通报”,并对进一步规范召开职代会和平等协商会工作进行了安排部署。

 四是效果明显。在活动中,集团企业工会按照国家法律法规、上级政策文件规定,紧密结合企业实际,加强分类引导,统筹协调推进。通过开展职代会资料展评活动,发掘出部分基层单位在开展职代会工作中的一些特色和亮点,为各基层单位之间相互学习、交流借鉴搭建了一个良好平台,各单位之间相互学习研讨,取长补短,增进交流,共同提高。尤其是企业工会副主席吴明慧出席职代会资料展评会议,对本次展评活动进行了实事求是的总结点评,并对今后加强厂务公开民主管理、尤其是扎实做好职代会工作提出四点意见:第一,要充分运用好这次展评活动的成果,着力发挥好职工代表大会在凝聚员工力量、促进企业发展、维护和谐稳定方面的重要作用;第二,要落实好责任,依法按章抓好职代会各项制度的贯彻落实,做到未经职代会审议通过的重大方案不出台,未经职代会审议通过的重大决策不实施,确保员工的知情权、参与权、表达权和监督权等各项权益落到实处;第三,要严格落实职代会召开前向集团企业工会和相关职能部室汇报预审制度,确保内容合法合规,程序规范有效,各项筹备工作周密细致,积极稳妥;第四,要会后及时向工会主要领导汇报本次职代会资料展评会议的收获和体会,对标先进,查缺补漏,制定整改措施,狠抓工作落实,以实际行动促进企业民主政治建设以及矿区和谐稳定。这对进一步推进矿区民主管理工作规范化建设必将起到有力的推动作用。参展人员纷纷表示:通过参加展评活动,进一步提高了对职代会工作规范化建设的认识,明确了企业职代会工作的操作流程、内容、标准和具体要求,深受启发,受益匪浅,下一步一定以先进单位为榜样,高标准、严要求,精严细实,规范运作,努力把以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作抓好、抓实、抓出成效。

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