设为首页 | 加入收藏
网站地图联系大家  
 
 
 
云顶集团|集团概述|资讯中心|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
山东能源主站
当前位置: 云顶集团>>职工之家>>政策法规>>法律法规>>正文
2013年全省工会理论政策研究工作意见
2013年05月27日 鲁会〔2013〕32号 
[字号: ]

(2013年4月9日)

 

现就做好2013年全省工会理论政策研究工作提出如下意见。

一、引导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,以党的十八大精神为统领,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕加快建设经济学问强省目标和省总工会十三届八次全委会议确定的任务,认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务,深入研究坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、充分发挥工人阶级主力军作用、构建社会主义和谐劳动关系、着力解决职工群众民生问题、加强工会自身建设等重大问题,以理论创新推动体制创新和工作创新,不断提高全省工会工作科学化水平。

二、重点课题

(一)关于深入学习贯彻党的十八大精神,更好地服务全省工作大局的研究。党的十八大描绘了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,是全国人民的共同愿望和伟大事业,需要包括工人阶级在内的全体人民的劳动创造和团结奋斗。各级工会要深入研究如何充分发挥工会“大学校”作用,有效运用喜闻乐见的形式和互联网等新兴媒体,探索创新“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”等更加贴近职工的主题教育活动,充分激发广大职工建功十八大、实现“中国梦”的劳动热情和创造活力。深入研究如何创新职工教育培训的内容和手段,培养选树一大批首席员工、金牌工人、创新能手、职工技术带头人等高技能人才,为把我省建设成为优质劳动力富集地带作出积极努力。围绕加快转变经济发展方式,深入研究如何深化创新创建“工人先锋号”、“职工节约环保行动”等社会主义劳动竞赛的内容和形式,大力探索、总结推广创建“山东省劳模创新工作室”等经验做法,发挥广大职工在推动生态山东、美丽山东建设中的主力军作用。

(二)关于坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终保持工运事业正确政治方向的研究。中国特色社会主义工会发展道路是新世纪新阶段工会理论创新与实践探索的最大成果,是中国特色社会主义道路、理论体系、制度在工会工作领域的具体体现。当前,世情、国情、党情、会情继续发生深刻变化,大家面临的发展机遇和风险挑战前所未有。各级工会组织和广大工会干部要将工会发展道路放在中国特色社会主义事业的大背景下进行研究,准确把握工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系,进一步加深对坚持工会发展道路历史必然性和现实紧迫性的认识,做到思想上深信不疑,行动上坚定不移。深入研究、准确把握中国工会与西方工会的本质区别,市场经济条件下与计划经济条件下工会工作的职责与区别,在对比研究中揭示工会发展道路的特点、优势及其强大生命力。深入研究如何适应时代发展要求,紧跟党的理论创新步伐,着眼于马克思主义工运理论的应用,着眼于解决前进道路上遇到的新问题,不断丰富这条道路的实践特色、理论特色、时代特色,努力使这条道路越走越宽广。

(三)关于着力构建和谐劳动关系,推动工会积极参与社会管理创新的研究。构建社会主义和谐劳动关系,既是维护和发展职工合法权益的重要基础,也是工会参与社会管理创新的切入点和重要手段。当前我国劳动关系基本稳定,但影响劳动关系和谐稳定的矛盾和问题还不少。各级工会要认真学习贯彻《中共山东省委山东省人民政府关于加强和谐劳动关系建设的意见》,深入研究如何在新形势下进一步深化创建劳动关系和谐企业活动,积极探索如何处理好工会与企业、职工的关系,兼顾劳动关系双方利益,推动企业与职工建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。深入研究如何有效参与制定修改涉及职工权益的配套法规和政策措施,推动《劳动合同法》(修正案)等法律法规的贯彻实施,促进依法建立和谐稳定的劳动关系。深入研究如何充分发挥工会与政府联席会议制度和劳动关系三方协商机制作用,及时协调处理重大劳动关系问题。深入研究如何充分发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用,参与社会矛盾纠纷“大调解”工作体系建设,加强对劳动关系发展状况的分析研判,做好防范抵御工作,力争将矛盾化解在基层和萌芽状态,以劳动关系和谐、职工队伍稳定促进社会和谐稳定。

(四)关于充分发挥工会的特点和优势,着力促进解决职工群众民生问题。坚持以人为本,切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,既是工会的基本职责,又是党的群众路线在工会工作中的具体体现。今年,国家出台了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,明确指出促进中低收入职工工资合理增长的目标。各级工会要认真学习、深刻领会《意见》精神,深入研究如何发挥工会组织优势,根据本地实际,积极主动参与配套方案和实施细则的制定出台,有效推动《意见》的贯彻落实,促进企业依法普遍开展工资集体协商,推动广大职工特别是低收入职工率先实现收入基本翻一番。深入研究如何进一步深化“安康杯”竞赛活动,总结推广“工会参与职业病防治工作模式”等创新举措,依法维护职工安全健康权益。深入研究如何根据社会需求的变化,不断创新工会促进就业扶持创业工作,帮助职工多渠道多形式就业、创业。围绕推动实现更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主,深入研究如何有效贯彻中央出台的《企业民主管理规定》和省委、省政府出台的《关于深化创新厂务公开民主管理工作的意见》,积极探索建立健全完善企业内部权力运行监督机制,不断推动基层民主建设,切实保障职工的民主政治权益。深入探索如何创新工会帮扶工作,推动将工会帮扶工作纳入政府公共服务体系,推动将符合条件的困难职工纳入政府救助范围,进一步提升工会帮扶工作水平,推动解决广大职工尤其是困难职工、农民工、劳务派遣工的实际问题。

(五)关于着力以改革创新精神推进工会自身建设,打造学习型服务型创新型工会的研究。中央就改进工作作风、密切联系群众作出八项规定,省委、全总和省总制定了具体的实施办法,各级工会要围绕正文风、改会风、转作风、树新风,建设学习型、服务型、创新型工会,对加强和改进自身建设进行深入探索研究。要深入研究如何进一步健全完善工会领导体制和工作机制,创新工会组织形式和建会方式,强力推进企业普遍建会工作,特别是小微企业建会和县以下行业性工会联合会建设试点工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来,切实增强基层工会活力。深入研究如何进一步完善工会干部教育培训工作,用中国特色社会主义理论体系武装广大工会干部头脑,引导他们牢固树立为党的工运事业不懈奋斗的信念,不断增加对职工群众的感情,提高他们做好新形势下职工群众工作的能力。深入研究如何加强工会系统党的建设,使工会系统各级党组织、广大党员干部带头实行党的各项方针政策。围绕开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入研究如何深化服务职工在基层活动,不断完善联系职工群众的长效机制,畅通联系职工群众的渠道,提高服务职工群众的能力水平,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

三、几点要求

(一)提高认识,加强领导。调查研究、理论建设、源头参与,是工会领导机关的重要任务。各级工会要按照中央关于改进工作作风密切联系群众的要求,切实转变领导作风和工作作风,统筹兼顾,协调力量,进一步强化对理论政策研究工作的重视和领导。各级工会领导同志要抓住工作中的重点、难点和热点问题,亲自确定调研课题,放下架子、铺下身子,“身入”、“心入”基层调研,努力形成领导带头、全会参与、全面推进工会理论政策研究工作的新局面。

(二)求真务实,端正学风。做好工会理论政策研究工作,必须坚持理论联系实际的马克思主义学风,做到学以致用、学用相长。在理论政策研究过程中,必须有的放矢,紧密结合本地区、本行业、本单位的实际情况,增强理论政策研究的针对性、实效性;同时,必须坚持求真务实的作风,力戒浮光掠影、大而化之,要在解决实际问题上下功夫、见实效。

(三)努力推动工会理论政策研究多出优秀成果。各级工会要继承与创新相统一,调查与研究相统一,争取多出、快出优秀成果。要对理论政策研究成果严格把关、认真筛选,按照规定数量于9月30日前择优向省总工会推荐,各市总工会一般为3—4篇,省产业、大企业工会、省总机关职能部门一般为1—2篇。参选成果应是论文、研究报告或调查报告,所报送的文章必须与职工情况和工会工作有关。省总工会和省工人运动研究会将组成评审小组,对参评论文进行认真评审,评选出一、二、三等奖和优秀奖。

 

                    山东省总工会办公室 2013年4月9日印发

上一条:中华人民共和国安全生产法(2014年修正)
下一条:关于开展“群众学问艺术节”活动的通知
关闭窗口
 
热点文章  
 
相关文章  
读取内容中,请等待...
 

版权所有:云顶集团-云顶集团官网手机版-云顶集团4008娱乐 All Rights Reserved  

内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任企业党委宣传部

 ICP备案号:鲁ICP备19049211号

您好!您是第 位访问本站的人!
XML 地图 | Sitemap 地图