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梁宝寺矿党委开展“知敬畏、守法规、尽职责”大讨论活动
2019年05月20日  
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4月底以来,梁宝寺矿党委在管理人员中开展“知敬畏、守法规、尽职责”大讨论活动。在梁宝寺矿二季度工作会上,全面查摆管理人员思想境界不高、心态安于现状、工作乐于守成、庸政懒政怠政问题,深刻剖析当前管理人员借口不想为、久拖不会为、抱怨不肯为、怕错不敢为、失责不作为、占位不能为“六种现象”。为进一步强化作风建设,提高工作实行力,矿党委制定下发活动通知,二季度在全矿各党支部、各级党员管理人员中开展“知敬畏、守法规、尽职责”大讨论活动。

(一)知敬畏

一要敬畏组织。要坚持党性原则,恪守党纪法规,服从管理,听从指挥,始终保持清醒的政治头脑,时刻与矿党委保持高度一致,不因个人私利而损害企业利益,坚决做到坚守底线不逾越。要把老实做人、做老实人当作人生信条,说老实话、办老实事,做到思想务实、生活朴实、作风扎实,勤勤恳恳、任劳任怨、甘于奉献。

二要敬畏权力。要牢固树立权力、责任对等意识,权力越大,责任越大,坚决杜绝小官弄权,小官贪腐,坚决做到勤政有为不懈怠,杜绝抓工作高接低放、避重就轻、欺上瞒下、弄虚作假,编数据、做假账。要强化从严考核、从严督查,坚决防止和纠正考核走过场、考核流于形式,打折扣、搞变通,搞应付式考核以及考核抓不住重点、发力不准、发力不严、发力不狠等问题。

三要敬畏员工。要牢固树立全心全意为基层、一线员工服务的思想认识和工作理念,想员工之所想,急员工之所急,为员工创造良好的工作生活环境,精准排查掌握员工思想动态,用“关心”换“民心”,坚决做到真诚服务员工,不搞“倒服务”。

四要敬畏法纪。要严守国家和企业安全生产、经营管理等各项法律规章制度,进一步增强责任心,提升工作标准、端正工作态度,讲正气、讲奉献,感恩企业,爱岗敬业,不利于企业的话不说,不利于企业的事不做,坚决做到严以律己、严以修身。

五要敬畏生命。要牢固树立“安全第一、生命至上”工作理念,牢记安全是稳中之稳,是企业生存发展的“压舱石”。要针对安全生产现状,树立对标意识,“跳出现状”、“换个角度”看当前,积极想办法,定措施,抓落实,查缺补漏,奋起直追,务求实效,坚决做到安全生产不放松,真正把“严干部、严小事、严流程”贯彻工作全过程,形成严实管理的高度自觉。

(二)守法规

一要严格遵守各项党纪法规、制度规定,依法依规,照章办事,着力解决自行其是、不负责任、不自律,自由主义严重,发牢骚讲怪话,涣散人心破坏团结,吃拿卡要,有令不行,有禁不止等问题。

二要有敬畏之心、担当品质,严格遵守好政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,要时时处处严格要求自己。要顾全大局,积极进取,专心工作,扎实苦干,严格遵守盯值班、请销假等制度规定,把百分之百的精力和时间全部用在工作上,以严谨细致、雷厉风行的工作作风,超前预测,超前分析,超前采取措施,把各项工作安排好、规章措施实行好、安全隐患排查好、工程质量建设好、安全生产责任制落实好,为促进各项工作顺利开展提供有力保证。

三要维护党内法规制度的权威,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的,不搞法不责众,不搞情有可原,不搞下不为例,发现一起坚决查处一起。要防止纪律松弛,巩固和发展执纪必严、违纪必究常态化成果,下大气力建制度、立规矩、抓落实、重实行,让制度“长牙”、纪律“带电”,充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用,使铁的纪律真正转化为党员管理人员的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展。

(三)尽职责

一要说到做到,言必行、行必果,讲实话、干实事、出实招、较真劲,有诺必践、言行一致,要着力解决个别管理人员、科室成员工作拖沓,效率不高,上班迟到早退脱岗玩岗,作风飘浮的问题和严在嘴上、纸上、会议上、松在现场上的不良现象。

二要立足本部门、本岗位实际,对照岗位职责和工作标准要求,精诚团结,协调配合,提高工作积极性、主动性和实行力,认真解决遇到各种问题和矛盾,敢于担当、勇于负责,迎难而上,制定对策,主动出击、攻坚克难,老实诚信,定一条是一条,条条算数;做事到位,做一件成一件,件件落实;承诺有度,说一项是一项,项项兑现,力戒作而不为,落而不实。

三要提高各机关科室服务质量,提高服务意识、办事效率,看是否高效实行,看工作境界和格局,看工作质量,看深入一线解难题的效果,看工作是否合拍到位。

四要要严格问责问效,坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职,树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要对存在问题的同志个别谈、深入谈,一针见血指出问题;要集中揪出一批违反纪律的典型事、典型问题。



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